|
259 българи са получили работа в евроинституциите чрез европейската служба за подбор на персонал - ЕПСО, каза днес в София директорът на Службата Дейвид Беърфийлд. Заедно с еврокомисар Меглена Кунева той представи пред студенти от СУ"Св. Климент Охридски" възможностите за кандидатстване и работа в институции на ЕС. Чрез ЕПСО успешно са кандидатствали 370 българи. "Няма ограничения за граждани на България, които ще работят в ЕС", каза Меглена Кунева. Тя уточни, че съществува преходен период, през който точно определен брой българи могат да бъдат назначени в ЕС-институциите. "След края на този период няма пречка най-много от работещите в ЕС-институции да са българи, ако покажат, че те са най-способни", добави еврокомисарят. ЕПСО има 3-степенна система за подбор на служители. Първият етап кандидатите се явяват на три онлайн изпита за проверка на познанията им за работата на администрацията в различните структури на ЕС. Одобрените преминават през писмени тестове, на които да покажат специфични знания и умения. Най-добрите се явяват на интервю. До третата фаза достигат около 15 на сто от кандидатите, уточни Дейвид Беърфийлд. Всички изпити се провеждат на втория език, който кандидатите са длъжни да знаят. В края на изпитната процедура ЕПСО прави списък с одобрените кандидати, който е валиден от 1 до 3 години. ЕПСО е създадена преди 5 години и чрез нея са кандидатствали над 290 хиляди души.
|