Политика на ЕС за заетост и социални въпроси

    

Цели

Целите са следните: повече инвестиции и възможности за разкриване на нови работни места; подобряване на условията на труд; отваряне на пазара на труда и създаване на условия за мобилност; справяне с безработицата при младите хора и недекларираната заетост; висока степен на социална защита; борба с всички форми на дискриминация.

Инструменти

Сред инструментите ще посоча следните:

Европейски социален фонд - основен финансов инструмент за инвестиции в развитието на човешките ресурси. Средствата му финансират социалните политики по заетостта и политиките по социално включване в държавите-членки;

Програма ПРОГРЕС за заетост и социална солидарност на ЕС за периода 2007-2013 г. Тя функционира заедно с Европейския социален фонд. Финансира дейности със силно изразено европейско измерение, допринасящи за укрепване на фундаменталните ценности на ЕС;

Европейски фонд за приспособяване към глобализацията. Това е нов инструмент, който има за цел да допълни усилията на държавите-членки на национално, регионално и местно равнище чрез осигуряване на еднократни индивидуални помощи при конкретни случаи като например подпомагане на работници, засегнати от глобализацията. Мерките включват отпускане на суми, преквалификация или конкретна помощ за намиране на нови работни места.

Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"

Всяка държава-членка на ЕС разработва своя собствена "Оперативна програма за развитие на човешките ресурси. За България Оперативната програма "Развитие на човешките ресурси" е стратегически документ, на базата на който ще се усвояват средства от Европейския социален фонд и националния бюджет за финансиране на ключови за развитието на България сектори за периода 2007-2013 г.

Институционална рамка

Пряко отговорни за политиката на ЕС за заетост и социални въпроси в ЕС и в България са: Генерална дирекция "Трудова заетост, социални въпроси и равни възможности"; Министерство на труда и социалната политика; Агенция по заетостта и Агенция за социално подпомагане.

Сподели във Facebook Сподели в svejo.net Коментари